O trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender a necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços, e está regulamentado pela Lei nº 6.019, de 03 de janeiro de 1974 e pelo Decreto 73.841, de 13 de março de 1974. A mesma lei condiciona o funcionamento da empresa de trabalho temporário ao prévio registro no Ministério do Trabalho e Emprego.

Uma boa opção para jovens que estão à procura do primeiro emprego pode ser a inserção no setor de telemarketing. Hoje em dia, muitas empresas possuem um grande setor na área e a necessidade deste serviço atualmente é enorme, pois a comunicação da empresa para com seus clientes é imprescindível.